管理24字方针
随着市场经济体制的确立,市场竞争日趋激烈,直线参谋制已不适应企业的发展,对此董事会提出了以建立现代企业制度为目标的管理24字方针:“理顺关系、明确职责、健全规章、规范行为、强化监督、严抓落实”。一是理顺关系。集团公司和子公司的关系、集团公司内部的关系、子公司内部的关系、矿与矿的关系、子公司与子公司的关系、集团公司内部各个部门的关系,内部与外部的关系,这些都需要理顺。二是明确职责。无论是集团公司高管级还是中层干部、普通员工,都要有明确的职责,工作该谁负责谁负责。三是健全规章。只有健全规章,才能运行有序,做每一件事都要有标准。四是规范行为。哪种行为是正确的,哪种行为是有利于企业发展的。有利于企业发展的行为就做,不利于企业发展的行为就不做。五是强化监督。要有监督的部门、监督的人员、监督的职责、和对监督事项的考核,做到奖罚分明。只有强化监督,才能抓好落实。六是严抓落实。我们是企业,要围绕“实”字做文章,“空谈误国,实干兴邦”。所以每项工作都要有落实,抓不好落实一切都是空谈。新班子成立后,按照建立现代企业制度的要求,建立了科学的领导体系和组织管理制度,调节所有者、经营者和员工之间的关系,形成了激励和约束相结合的经营机制,做到了职责明确,奖罚分明。严格监督,严厉奖惩,严抓落实。这一切让企业步入了良性飞速发展的快车道。