管理24字方针

随着市场经济体制的确立，市场竞争日趋激烈，直线参谋制已不适应企业的发展，对此董事会提出了以建立现代企业制度为目标的管理24字方针：“理顺关系、明确职责、健全规章、规范行为、强化监督、严抓落实”。一是理顺关系。集团公司和子公司的关系、集团公司内部的关系、子公司内部的关系、矿与矿的关系、子公司与子公司的关系、集团公司内部各个部门的关系，内部与外部的关系，这些都需要理顺。二是明确职责。无论是集团公司高管级还是中层干部、普通员工，都要有明确的职责，工作该谁负责谁负责。三是健全规章。只有健全规章，才能运行有序，做每一件事都要有标准。四是规范行为。哪种行为是正确的，哪种行为是有利于企业发展的。有利于企业发展的行为就做，不利于企业发展的行为就不做。五是强化监督。要有监督的部门、监督的人员、监督的职责、和对监督事项的考核，做到奖罚分明。只有强化监督，才能抓好落实。六是严抓落实。我们是企业，要围绕“实”字做文章，“空谈误国，实干兴邦”。所以每项工作都要有落实，抓不好落实一切都是空谈。新班子成立后，按照建立现代企业制度的要求，建立了科学的领导体系和组织管理制度，调节所有者、经营者和员工之间的关系，形成了激励和约束相结合的经营机制，做到了职责明确，奖罚分明。严格监督，严厉奖惩，严抓落实。这一切让企业步入了良性飞速发展的快车道。